Image of Mozaik Islam dan Manajemen Kinerja

Text

Mozaik Islam dan Manajemen Kinerja

Buku ini untuk menggali ide dan praktik dinamika Islam dan manajemen kinerja di Indonesia yang dituangkan dalam lima bab. Dimulai dengan bab pertama mengkaji manajemen kinerja pada organisasi kemasyarakatan Islam atau dakwah, dilanjutkan kajian tentang interkoneksi Islam dan kinerja dengan sektor pendidikan, ekonomi dan bisnis, sosial budaya, dan politik pemerintahan. Meski buku ini tidak akan menjawab tuntas problematika dinamika Islam dan manajemen kinerja, namun kehadiran buku ini diharapkan menjadi pemantik diskursus yang lebih luas atau membuka pikiran sarjana Islam di Indonesia untuk giat menelaah manajemen dari perspektif Islam. Mengingat sangat minim atau hampir tidak ada sumber referensi relevan yang dapat dirujuk oleh para akademisi dan praktisi. Dengan adanya pendekatan Islam dan lokalitas, maka diharapkan indigenous management dapat terwujud serta mozaik Islam dan manajemen kinerja akan terkumpul menjadi komponen yang utuh

Ketersediaan
S505895Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Penerbit
Bantul, Yogyakarta : Samudra Biru.,
Deskripsi Fisik
xviii + 214 hlm. ; 14,5 x 20 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-5610-35-6
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cetakan I
Subjek
Dinamika Dakwa- Manajemen kinerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Mozaik Islam dan Manajemen Kinerja
    Buku ini untuk menggali ide dan praktik dinamika Islam dan manajemen kinerja di Indonesia yang dituangkan dalam lima bab. Dimulai dengan bab pertama mengkaji manajemen kinerja pada organisasi kemasyarakatan Islam atau dakwah, dilanjutkan kajian tentang interkoneksi Islam dan kinerja dengan sektor pendidikan, ekonomi dan bisnis, sosial budaya, dan politik pemerintahan. Meski buku ini tidak akan menjawab tuntas problematika dinamika Islam dan manajemen kinerja, namun kehadiran buku ini diharapkan menjadi pemantik diskursus yang lebih luas atau membuka pikiran sarjana Islam di Indonesia untuk giat menelaah manajemen dari perspektif Islam. Mengingat sangat minim atau hampir tidak ada sumber referensi relevan yang dapat dirujuk oleh para akademisi dan praktisi. Dengan adanya pendekatan Islam dan lokalitas, maka diharapkan indigenous management dapat terwujud serta mozaik Islam dan manajemen kinerja akan terkumpul menjadi komponen yang utuh
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar